Handfeste Argumente für den  Einsatz des CEUS - Interim-Managers :

     1.   er ist sofort einsatzbereit

     2.   Sie müssen keine langwierige Personalsuche betreiben

     3.   die Einarbeitungszeit fällt erfreulich kurz aus
 
     4.   es fallen keine Lohnzusatzkosten an, Ersparnis rd. 40 %
     
     5.   es entsteht kein Buchhaltungsaufwand (Lohnabrechnung)

     6.   einfache Rechnungslegung durch den Interim-Manager

     7.   die Honorare sind direkte Kosten, d.h., sofort und in voller Höhe absetzbar

     8.   der Interim-Manager ist kein Konkurrent für die Belegschaft

     9.   er unterliegt keiner Kündigungsfrist, die Einsatzdauer ist vertraglich fixiert

   10.   der Interim-Manager versteht es, unternehmerisch zu denken und zu handeln, er ist
           selbst Unternehmer und führt sich im Rahmen des Vertrages eigenständig

   11.   er ist nicht "betriebsblind"

   12.   Uwe Schröder ist seit vielen Jahren vertraut mit sämtlichen Herausforderungen in allen
           Bereichen und auf allen Ebenen von Baubetrieben aller Größen